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常林股份“藍領專家” 助推企業創新發展
來源:江蘇經濟報
最近，常林股份有限公司三結構車間技術組組長薛仕欣忙得十分開心，兩個新品種壓路機的結構件模具設計已經完成，而此前設計的一個新品工藝方案剛為公司節約了五六萬元的費用。這位從技術工人成長起來的高級技師，一直被工友們親切地稱為"藍領專家"。"我們現在有一批"藍領專家"，在企業的創新發展中發揮著不可忽視的作用。"常林股份副董事長蔡中青頗有感觸地說。
給洋專家"挑刺"
初見薛仕欣，他行色匆匆剛從道路機械廠區回來，穿著藍色廠服，似乎走入工人中就會被淹沒。但他一張口，強烈的自信與個性便透過濃重的常州方言張揚開來："他們解決不了的問題一般都會找到我，我比較在行啊。"
為國際跨國公司配套生產結構件產品近年已成為常林新的經濟增長點。"國外客戶對產品的質量和交貨期要求非常嚴格，有時可以說是"雞蛋里挑骨頭"。"蔡中青介紹說，比如世界知名企業阿特拉斯生產的鑿巖機，其關鍵部件車架就要求100%以上的焊縫必須符合極其嚴格的歐洲標準。
"這個型號的車架結構很復雜，焊接位置空間又小，尺寸位置公差精度要求很高。"薛仕欣比劃著說。他仔細觀察找到關鍵點后，帶領技術攻關小組突破傳統思維模式，大膽創新，設計制造出多種專用設備，并修改完善鉚焊順序。最終，常林順利通過了阿特拉斯委派的第三方檢驗。
類似的故事在薛仕欣身上已是平常，他補救客戶設計瑕疵的故事至今仍為工友津津樂道。為外資山貓公司配套的小型挖掘機結構件在試制時，常林遲遲拿不出符合圖紙要求的產品，眼看企業將面臨重大損失，怎么辦？薛仕欣靜下心來一遍遍研究山貓提供的設計圖，蹲在生產現場一道道工序仔細看，終于發現主要是設計上存在不合理的技術要求。"老外的東西也有缺陷，我們找到原因，心里有底了就可以改造。"他立刻邀請山貓公司技術人員到車間現場溝通，并提出了改進建議。外方技術人員心悅誠服地修改了設計。薛仕欣卻并未就此止步，他又和技術攻關小組設計制造和修改了6套工藝裝備，完善了相關工藝。
"我們車間現在主要任務是試制新產品，設計方案時就要站在"我是企業主人，這個東西是給我做的"角度，用最低的價格造出最好的東西。"談起對工藝技術難關的挑戰，已年近花甲的薛仕欣眼里頓時清亮起來："我挺喜歡的，把它當作游戲一樣。"他還驕傲地告訴記者，他的計算機水平絕對超過公司里100%以上的技術人員。如今，薛仕欣主編的一套《職工先進操作法》已在常林全面推廣。
小"醫生"節約大費用
如果說薛仕欣的計算機水平讓記者小小吃了一驚，常林設備精修隊的張國琛的專業英語水平則讓記者暗呼"想不到"。"我是廠里第一批到國外接受設備技術培訓的，專業英語主要是自學，設備的電氣、電路圖紙等資料都是英文的，必須要看懂呀。"提起鉆研和自學的辛苦，這名普通技術員輕描淡寫地一語帶過。
張國琛在常州及周邊地區的精密設備維修圈子里頗有名氣。無論設備發什么&quo
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